Proses Penilaian
Alur yang jelas dari pendaftaran hingga sertifikasi.
Skema Sertifikasi
Profesional Kepemimpinan Strategis
Deskripsi Program
Certified Strategic Leadership Professional (CSLP) merupakan program sertifikasi kompetensi/profesi asosiasi yang dirancang untuk mengukur dan mengakui kemampuan profesional dalam bidang kepemimpinan strategis, pengambilan keputusan, penyusunan arah organisasi, pengelolaan perubahan, serta pelaksanaan strategi untuk mencapai tujuan bisnis secara berkelanjutan. Sertifikasi ini ditujukan bagi para pemimpin, manajer, supervisor, profesional, dan calon pemimpin yang memiliki tanggung jawab dalam mengarahkan tim, unit kerja, proyek, maupun organisasi. Peserta akan dinilai berdasarkan pemahaman, pengalaman, kemampuan analisis, serta penerapan kompetensi strategic leadership dalam konteks kerja nyata. Program CSLP berfokus pada kemampuan seorang pemimpin dalam melihat organisasi secara menyeluruh, membaca perubahan lingkungan bisnis, menentukan prioritas, menyusun keputusan strategis, membangun kolaborasi, serta memastikan strategi dapat diterjemahkan menjadi hasil yang terukur. Peserta yang dinyatakan memenuhi standar kompetensi berhak memperoleh sertifikat kompetensi/profesi asosiasi dan menggunakan gelar non-akademik CSLP sebagai bentuk pengakuan atas kompetensi profesional di bidang strategic leadership.
Unit Kompetensi
| Kode KUK | Judul Unit Kompetensi | Judul Unit Kompetensi EN |
|---|---|---|
| CSLP-PA-01 | Menganalisis Konteks Strategis Bisnis dan Organisasi | Analyze Strategic Business and Organizational Context |
| CSLP-PA-02 | Merumuskan Arah dan Prioritas Strategis | Formulate Strategic Direction and Priorities |
| CSLP-PA-03 | Mengambil Keputusan Strategis Berbasis Data, Risiko, dan Analisis Skenario | Make Strategic Decisions Using Data, Risk, and Scenario Analysis |
| CSLP-PA-04 | Memimpin Penyelarasan Stakeholder dan Pengaruh Strategis | Lead Stakeholder Alignment and Strategic Influence |
| CSLP-PA-05 | Menyelaraskan Organisasi, Sumber Daya, dan Operating Model dengan Strategi | Align Organization, Resources, and Operating Model to Strategy |
| CSLP-PA-06 | Memimpin Perubahan Strategis dan Transformasi Organisasi | Lead Strategic Change and Organizational Transformation |
| CSLP-PA-07 | Mengeksekusi Strategi melalui Inisiatif, KPI, dan Realisasi Manfaat | Execute Strategy Through Initiatives, KPI, and Benefits Realization |
| CSLP-PA-08 | Menerapkan Governance, Risiko, Kepatuhan, dan Kepemimpinan Etis | Apply Governance, Risk, Compliance, and Ethical Leadership |
| CSLP-PA-09 | Mengomunikasikan Strategi dan Memfasilitasi Penyelarasan Tingkat Eksekutif | Communicate Strategy and Facilitate Executive-Level Alignment |
| CSLP-PA-10 | Mengembangkan Kapabilitas Kepemimpinan dan Strategic Talent Pipeline | Develop Leadership Capability and Strategic Talent Pipeline |
Detail Program
Badge Digital
Peserta yang lulus kompeten bisa mengakses badge resmi dari asosiasi.
Lihat Contoh Badge
