Proses Penilaian
Alur yang jelas dari pendaftaran hingga sertifikasi.
Skema Sertifikasi
Profesional Kepemimpinan Eksekutif
Deskripsi Program
Certified Executive Leadership Professional (CELP) merupakan program sertifikasi kompetensi/profesi asosiasi yang dirancang untuk memvalidasi kemampuan profesional dalam menjalankan kepemimpinan pada level eksekutif. Sertifikasi ini ditujukan bagi pemimpin senior, manajer, kepala divisi, calon direktur, direktur, pemilik bisnis, dan profesional berpengalaman yang bertanggung jawab terhadap arah, kinerja, perubahan, serta keberlanjutan organisasi. Berbeda dengan pelatihan kepemimpinan dasar yang berfokus pada pengelolaan individu atau tim, sertifikasi CELP menilai kemampuan peserta dalam memimpin organisasi secara menyeluruh. Peserta diharapkan mampu mengintegrasikan strategi, tata kelola, pengambilan keputusan, budaya organisasi, manajemen stakeholder, pengembangan pemimpin, inovasi, serta pengendalian kinerja. Proses sertifikasi dilaksanakan melalui asesmen kompetensi yang dapat mencakup tes pengetahuan, studi kasus, tugas praktik, portofolio, presentasi, dan wawancara. Peserta harus menunjukkan bahwa kompetensi yang dimiliki tidak hanya dipahami secara teori, tetapi juga dapat diterapkan dalam situasi kepemimpinan dan organisasi yang nyata.
Unit Kompetensi
| Kode KUK | Judul Unit Kompetensi | Judul Unit Kompetensi EN |
|---|---|---|
| CELP.SL.01 | Merumuskan Arah Strategis Organisasi | Formulating Organizational Strategic Direction |
| CELP.DA.02 | Menerjemahkan Strategi Menjadi Eksekusi Organisasi | Translating Strategy into Organizational Execution |
| CELP.DA.03 | Memimpin Kinerja dan Penciptaan Nilai Organisasi | Leading Organizational Performance and Value Creation |
| CELP.DA.04 | Menerapkan Tata Kelola dan Kepemimpinan Etis | Applying Governance and Ethical Leadership |
| CELP.DA.05 | Memimpin Transformasi Organisasi | Leading Organizational Transformation |
| CELP.DA.06 | Membentuk Budaya dan Memimpin Perubahan | Shaping Culture and Leading Change |
| CELP.DA.07 | Membangun Tim Eksekutif dan Leadership Pipeline | Building Executive Teams and Leadership Pipeline |
| CELP.DA.08 | Memimpin Risiko, Resiliensi, dan Respons Krisis | Leading Risk, Resilience, and Crisis Response |
| CELP.DA.09 | Memimpin Transformasi Digital, Data, dan AI | Leading Digital, Data, and AI Transformation |
| CELP.EL.10 | Mengelola Pemangku Kepentingan dan Komunikasi Eksekutif | Managing Stakeholders and Executive Communication |
| CELP.EL.11 | Mengambil Keputusan Strategis yang Kompleks | Making Complex Strategic Decisions |
| CELP.EL.12 | Menjalankan Executive Self-Leadership dan Akuntabilitas | Practicing Executive Self-Leadership and Accountability |
Detail Program
Badge Digital
Peserta yang lulus kompeten bisa mengakses badge resmi dari asosiasi.
Lihat Contoh Badge
